令和7年度の新入社員として土木部に配属となった本村佳生および宮城岬弥の2名が、学習派遣制度を活用し、東海工業専門学校金山校に入学いたしました。
この制度は、新入社員を正社員として雇用しながら、2年間にわたり専門学校に通学させ、資格取得や技術・知識の習得を目的とした教育訓練を行うものです。
また、夏季休暇などの長期休暇期間には、沖縄に戻り、弊社の各現場にて実際の業務に携わることで学校で学ん知識と実務を結び付けていきます。これにより、卒業後は、即戦力として現場で活躍できるよう、実践的なスキルと責任感の育成を目指しています。
今後も、当社は若手社員の育成と人材の成長を支える取組に力を入れてまいります。
令和7年度7月2日 宮古毎日新聞 掲載
令和6年6月1日 宮古毎日新聞 掲載
学校内の様子